Szeretnél olyan beszerzési vezetői szerepben dolgozni, ahol valódi üzleti és stratégiai hatásod van – miközben a napi működésre is közvetlen ráhatásod marad?
Partnerünk egy stabil hátterű, nemzetközi gyógyszeripari vállalat, ahol az indirekt beszerzés kiemelt stratégiai terület. A pozícióhoz minden olyan beszerzés kapcsolódik, ami nem gyógyszer: beruházások, telephelyfejlesztések, facility és üzemeltetési projektek, IT fejlesztések, fenntarthatósági beruházások és komplex szolgáltatási tenderek.
A működés gyors, projektintenzív és változatos: párhuzamos projektek, napi szintű vezetői egyeztetések, nemzetközi kapcsolódások és üzletileg kritikus döntési helyzetek jellemzik.
Mivel telnek majd a mindennapjaid?
Az indirekt beszerzési terület stratégiai és operatív vezetése
Beszerzési stratégiák kialakítása és gyakorlati megvalósítása a vállalati célokkal összhangban
Tenderek és komplex szerződéses folyamatok menedzsmentje
Beszállítók felkutatása, tárgyalások lebonyolítása és hosszú távú partnerkapcsolatok építése
Aktív részvétel a napi működésben – adatgyűjtéstől és elemzéstől a megvalósításig
Spend monitorozás, saving targetek kezelése és költségoptimalizálási lehetőségek azonosítása
OPEX/CAPEX projektek támogatása és koordinációja
Beruházási és fejlesztési projektek kezelése (pl. raktárak, telephelyek, IT fejlesztések, épületüzemeltetés, napelemrendszerek)
Kockázatok és megfelelőségi szempontok kezelése a beszerzési folyamatokban
Szoros együttműködés igazgatókkal, társterületekkel és nemzetközi stakeholderekkel
Riportálás, KPI-ok és döntéstámogató elemzések készítése
Auditok, onboardingok és több párhuzamos projekt koordinációja
Részvétel rendszeres vezetői és holding szintű meetingeken
Amit ajánlunk
Valós stratégiai ráhatás egy komplex, nagyvállalati működésre
Közvetlen együttműködés C-level és igazgatói szintű vezetőkkel
Változatos, projektalapú működés, ahol a döntéseidnek látható üzleti hatása van
Nemzetközi környezet és regionális projektek
Partneri, támogató és nem hierarchikus szervezeti kultúra
Erős szakmai csapat és együttműködő társterületek
Hosszú távú fejlődési lehetőség egy stabil, piacvezető vállalatcsoportnál
Versenyképes kompenzációs csomag
Éves bónusz
B kategóriás céges autó és tankolókártya
Heti 1 nap home office
Amit tőled kérünk
Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy műszaki területen)
Legalább 5 év indirekt beszerzési tapasztalat
Minimum 2 év vezetői vagy senior felelősségi körben szerzett tapasztalat
Erős pénzügyi és gazdasági szemlélet
OPEX/CAPEX logika és beruházási projektek magabiztos ismerete
Tapasztalat tenderek, szerződéskezelés és beszállítói tárgyalások területén
Kiemelkedő priorizálási és időmenedzsment képesség